# upah-minimum *English: Minimum Wage: Federal vs. State, Exceptions* > Pelajari apa itu upah minimum, sejarahnya, perbedaan antara upah minimum federal dan negara bagian, serta pengecualiannya. **Definisi:** Upah minimum adalah tarif gaji terendah per jam yang diizinkan oleh hukum untuk dibayarkan kepada pekerja. **URL:** https://invespedia.belajarforex.co.id/m/minimum_wage --- ## Apa Itu Upah Minimum? Upah minimum adalah batas terendah yang ditetapkan oleh hukum mengenai berapa gaji per jam yang dapat diterima oleh seorang pekerja. Konsep ini berfungsi sebagai 'lantai harga' untuk upah per jam, yang berarti bahwa pekerja yang tidak dikecualikan oleh hukum tidak dapat ditawari pekerjaan atau setuju untuk bekerja dengan bayaran di bawah jumlah tersebut. Penetapan upah minimum bertujuan untuk melindungi pekerja dari eksploitasi dan memastikan standar hidup yang layak. Di banyak negara, termasuk Amerika Serikat, upah minimum ditetapkan baik di tingkat federal maupun di tingkat negara bagian atau daerah. Hal ini sering kali menjadi subjek perdebatan sengit antara berbagai pemangku kepentingan, termasuk pemerintah, pengusaha, dan serikat pekerja, karena dampaknya terhadap biaya tenaga kerja, lapangan kerja, dan daya beli konsumen. ### Sejarah Singkat Upah Minimum Ide upah minimum mulai muncul pada akhir abad ke-19 sebagai respons terhadap kondisi kerja yang buruk di era industrialisasi, seperti praktik kerja di 'sweatshop'. Gerakan serikat pekerja menjadi pendukung utama penetapan upah minimum, bersama dengan tuntutan untuk jam kerja yang lebih pendek dan kondisi kerja yang lebih baik. Negara pertama yang menerapkan undang-undang upah minimum nasional adalah Selandia Baru pada tahun 1894, diikuti oleh Inggris Raya pada tahun 1909. Di Amerika Serikat, undang-undang upah minimum federal pertama disahkan melalui Fair Labor Standards Act (FLSA) pada tahun 1938, yang menetapkan upah minimum sebesar $0.25 per jam. ## Perbedaan Upah Minimum Federal dan Negara Bagian Di Amerika Serikat, terdapat upah minimum federal yang berlaku secara nasional. Namun, setiap negara bagian, kota, atau wilayah lokal memiliki kebebasan untuk menetapkan persyaratan upah minimum mereka sendiri. Aturan utamanya adalah bahwa upah minimum yang ditetapkan di tingkat negara bagian atau lokal tidak boleh lebih rendah dari upah minimum federal. Jika seorang pengusaha tunduk pada persyaratan upah minimum federal dan negara bagian, mereka wajib membayar upah yang lebih tinggi di antara keduanya. Negara bagian sering kali menetapkan upah minimum yang mencerminkan biaya hidup di wilayah mereka. Misalnya, beberapa negara bagian memiliki upah minimum yang jauh lebih tinggi dari tarif federal untuk menyesuaikan dengan tingginya biaya perumahan, transportasi, dan kebutuhan pokok lainnya. Hal ini menyebabkan variasi yang signifikan dalam tarif upah minimum di seluruh negeri. Beberapa negara bagian bahkan tidak memiliki undang-undang upah minimum sendiri, sehingga upah minimum federal tetap berlaku bagi pekerja di sana. ### Pengecualian dari Aturan Upah Minimum Meskipun upah minimum dirancang untuk berlaku bagi sebagian besar pekerja, ada beberapa kategori pekerja yang dikecualikan dari aturan ini atau memiliki tarif khusus. Pengecualian ini biasanya didasarkan pada jenis pekerjaan, status pekerja, atau karakteristik tertentu lainnya. Beberapa pengecualian umum meliputi: * **Pekerja yang Menerima Tip (Tipped Workers):** Di beberapa yurisdiksi, pekerja yang sebagian besar pendapatannya berasal dari tip (seperti pelayan restoran) dapat dibayar dengan tarif upah minimum yang lebih rendah dari tarif normal. Namun, pengusaha tetap berkewajiban untuk memastikan bahwa total pendapatan pekerja (upah pokok ditambah tip) mencapai setidaknya upah minimum federal. * **Siswa (Students):** Siswa yang bekerja paruh waktu, terutama saat sekolah sedang berlangsung, terkadang dapat dibayar dengan persentase tertentu dari upah minimum federal. Batasan jam kerja per minggu sering kali berlaku untuk kategori ini. * **Pekerja di Bawah Usia 20 Tahun:** Pekerja yang berusia di bawah 20 tahun mungkin dapat dibayar dengan tarif yang lebih rendah untuk periode awal pekerjaan mereka (misalnya, 90 hari pertama) sebelum tarif upah minimum federal berlaku penuh. * **Pekerja dengan Disabilitas:** Pekerja dengan disabilitas fisik atau mental yang memengaruhi kapasitas produksi mereka dapat diizinkan untuk dibayar di bawah upah minimum federal, sesuai dengan ketentuan undang-undang. Penting untuk dicatat bahwa pengecualian ini bervariasi antar negara bagian dan sering kali memiliki persyaratan ketat yang harus dipenuhi oleh pengusaha. ## FAQ **Apa itu upah minimum?** Upah minimum adalah tarif gaji terendah per jam yang diizinkan oleh hukum untuk dibayarkan kepada pekerja. **Siapa yang menetapkan upah minimum di Amerika Serikat?** Upah minimum di Amerika Serikat ditetapkan oleh pemerintah federal dan juga oleh masing-masing negara bagian, kota, atau wilayah lokal. **Apakah semua pekerja berhak mendapatkan upah minimum federal?** Tidak, ada beberapa kategori pekerja yang dikecualikan dari aturan upah minimum federal, seperti pekerja yang menerima tip, siswa, pekerja di bawah usia 20 tahun untuk periode tertentu, dan pekerja dengan disabilitas tertentu. **Jika upah minimum negara bagian lebih tinggi dari upah minimum federal, mana yang harus dibayar oleh pengusaha?** Jika upah minimum negara bagian lebih tinggi dari upah minimum federal, pengusaha wajib membayar upah yang lebih tinggi tersebut kepada pekerjanya.